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168小时工作制

发布时间：2024-07-08 07:37
下面围绕“168小时工作制”主题解决网友的困惑

法律分析：对，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行...

举个例子，比如2012年9月份，双休日8天，法定节假日1天，标准工时为（30-8-1）天*8小时=168小时。如果是季度的综合工时，可以将这三个月的标准工时合计起来统算。...

1、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数...

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以说如果厂里按上完168个钟后，然后在算加班这样的说话是不合法的。

168工时，不考虑更多的因素，就是168个小时，但实际工作中不是计划168工时，就是168个小时来完成这个项目，168工时，包括做准备的时间，路上所消耗的时间，不可预...

一般一个月工作21天的，按每天八小时计算，是168个小时。实际上，一般来说每天要工作8～10个小时的，以折中的九小时计，是189个小时，约190个小时的。

每个月的平均工作小时数是21.75*8=174小时，每天超过8小时的部分按1.5倍计算加班工资，周末休息日加班按2被计算，法定节假日加班按3倍计算。如果你单位实行综合工...

参考资料:企业执行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法-人力资源和社会保障部官网《中华人民共和国劳动法》-百度百科每天工作不超过8小时，加班不超过1小时...

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；按照以上规定，以月计算的综合及时标准时间是40小时/周×4周/月=160小时/月，按照你...

正常全职工作时间为每周40小时，因此一个月的正常全职工作时间为160小时。如果您在优衣库兼职的工作时间超过了168小时，可以考虑以下几种解决方案：1、与雇主协商...